|
In de praktijk betekent dit dat u bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid met een forse inkomensdaling te maken kunt krijgen als u niet meer genoeg verdient. Een daling van maar liefst 50% behoort zelfs tot de mogelijkheden. En verdient u meer dan € 47.802 per jaar, dan kunt u er zelfs nog harder op achteruit gaan. Laat u dus niet verrassen door de WIA.
De noodzaak om u tegen de financiële risico’s van arbeidsongeschiktheid te verzekeren is nu veel groter dan in het WAO-tijdperk.
|
|
De WIA vraagt dringend uw aandacht De WIA bestaat uit twee regelingen: • de regeling Inkomensvoorzieningen voor Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) en • de Werkhervattingregeling voor Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA).
|
|
De nieuwe WIA zet werk voorop. Daarbij is het dus van belang of en in hoeverre u nog in staat bent uw resterende arbeidscapaciteit ook daadwerkelijk in betaald loon om te zetten. Bent u daar niet toe in staat, dan kan uw inkomen terugvallen tot nog geen 40% van het minimumloon. |
|
Maximum WIA inkomen Het inkomen wat in aanmerking komt voor een wettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering is gemaximeerd. Voor 2009 geldt een maximum inkomen van € 47.802. Van maximaal dit inkomen ontvangt u bij duurzame en volledige arbeidsongeschiktheid 75% als uitkering tot maximaal uw 65-jarige leeftijd. Verdient u meer dan dit bedrag, dan kunt u voor het meerdere een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.
|
|
|
Het WGA-gat kan een groot gat slaan in uw financiële zekerheid De WIA gaat ervan uit, dat u tenminste 50% van uw resterende arbeidscapaciteit (volgens een UWV keuring vast te stellen) daadwerkelijk in loon om kunt zetten. Is dat niet het geval, dan wordt u daar in de WIA-uitkering voor gestraft. De overheid noemt dit de financiële prikkel om zoveel mogelijk van uw resterende arbeidscapaciteit daadwerkelijk in werkzaamheden om te zetten. Bent u daar niet toe in staat, dan krijgt u te maken met het zogenaamde WGA-gat. Voorbeeld WGA-gat Een voorbeeld zal een en ander duidelijk maken. Uitgangspunt is een werknemer met een inkomen van € 40.000 per jaar. Volgens het UWV is de werknemer voor 50% arbeidsongeschikt. In situatie A kan de arbeidsongeschikte werknemer nog € 10.000 aan loon met werken verdienen. In situatie B is de arbeidsongeschikte werknemer niet meer in staat enig inkomen te verwerven. Gedurende de loongerelateerde periode is de WGA-uitkering in situatie A en B hetzelfde. In beide situaties ontvangt de arbeidsongeschikte werknemer 70% van 50% van zijn laatstgenoten salaris, zijnde € 14.000.
|
